+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Образец приказа на предприятии об медосмотре водителя и авто

Взыскание ущерба с работника Организация медицинских осмотров — прерогатива работодателя. Порядок проведения медосмотров Следующая статья Документальное оформление напрвления работников на медосмотры. Направление работников в организацию здравоохранения для прохождения медицинского осмотра должно быть документально оформлено. В этой статье мы рассмотрим, какие именно документы нанимателю следует оформлять при направлении работников на медицинские осмотры. Согласно действующему законодательству, направление работников на прохождение медосмотров предварительного и периодического требует документального оформления.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Проведение ежедневного предресового технического осмотра с использованием новых технологий

Направление для прохождения мед осмотра

Условия о маршрутах движения, особенностях погрузочно-разгрузочных работ, действиях водителей при ДТП и проч. Периодический В период с 20 по 30 число каждого месяца по графику, утвержденному руководителем предприятия Информация, необходимая для производительной, безопасной и экономичной работы на линии.

Специальный Получение информации об опасных изменениях условий на маршрутах, о произошедших происшествиях. Место работы водителя.

На практике у работодателей возникает много вопросов при определении такого обязательного условия трудового договора, как место работы ст. Достаточно часто в трудовом договоре с водителем сам автомобиль указывают как место работы, что является неверным, поскольку под местом работы подразумевается организация, расположенная в определенной местности Обзор Верховного суда РФ от Поэтому можно ограничиться указанием наименования организации и местности, где она находится.

Это выгодно, так как если компания решит сменить свой адрес, вносить изменения в договор не придется. Характер работы. Работа водителя может быть разъездной или подвижной.

Характер работы должен быть указан в трудовом договоре в силу ст. Работа считается разъездной, если она предполагает выполнение работниками трудовых функций на объектах, расположенных на значительном расстоянии от места размещения работодателя, или частые поездки работников в пределах населенного пункта по поручению работодателя.

Подвижной считается работа, которая предполагает частые передислокации работодателя и, соответственно, территориальные перемещения работников или оторванность работника от постоянного места жительства.

Такие определения содержатся в Положении о выплате надбавок, связанных с подвижным и разъездным характером работ в строительстве утв. Однако данный акт служит больше ориентиром, чем обязательным к применению руководством. Поэтому водитель имеет разъездной характер работы при обслуживании территории, которая выходит за границы конкретного населенного пункта.

Оплата труда. При определении в трудовом договоре условий оплаты труда работодатель вправе использовать любую из действующих на предприятии для данной категории работников форм оплаты труда сдельную, повременную и др. Наиболее часто в трудовых договорах с водителями используется тарифная ставка для водителей легковых автомобилей с нормированным количеством часов в день и сдельная форма оплаты труда в зависимости от количества пройденных транспортным средством тонно-километров для водителей грузового транспорта.

Виды расходов, которые нужно возместить работнику с разъездным характером работы Расходы по проезду Расходы по найму жилого помещения Суточные. При расчете заработной платы водителей, трудящихся на тарифной основе, бухгалтерия работодателя берет за основу табели рабочего времени сотрудника, тогда как расчет водителя грузового транспорта, оплата труда которого зависит от пройденного транспортным средством километража, невозможна без использования путевых листов.

Также в трудовом договоре с водителем со сдельной системой оплатой труда можно установить сдельную расценку, меняющуюся в зависимости от того, выполняется ли рейс в одиночку или с напарником. Для водителей транспортных компаний нужно проводить ряд обязательных инструктажей В тех случаях, когда компания берет водителей в штат не для собственных нужд, а для оказания транспортных услуг, сначала придется оформить приказ о стажировке.

Дело в том, что допуск водителя к работе на транспортном средстве любой модели без предварительной стажировки запрещен ст. Приказ о проведении стажировки, оформляемый в свободной форме, должен содержать данные о сроках стажировки, закрепленном водителе-наставнике, типе и марке закрепленного автомобиля.

По окончании срока стажировки кадровая служба оформляет приказ об успешном прохождении стажировки и допуске работника к самостоятельной работе.

Кроме того, в транспортной отрасли действует множество видов и подвидов инструктажей, проведение которых возложено на работодателя действующими нормами безопасности труда. Проводить инструктажи должно аттестованное лицо, назначенное приказом руководителя предприятия подп. При приеме на работу водителя-иностранца, имеющего патент, нужно проверить территорию действия патента, поскольку иностранные работники не вправе трудиться за пределами того региона, в котором им был выдан документ.

Приказ Минздравсоцразвития РФ от Пока в него не внесут поправки, рисковать не стоит. Если перечень обязательных инструктажей установлен только для водителей транспортных компаний, то медосмотры нужно проходить всем водителям без исключения.

Порядок их проведения регламентируется приказом Минздрава России от Также водители проходят периодические медицинские осмотры не реже чем один раз в 2 года, тогда как водители младше 21 года проходят периодические медосмотры ежегодно п.

Порядок проведения периодических медосмотров схож с процедурой проведения предварительных медосмотров, за исключением того, что работодатель до начала процедуры составляет список работников и направляет его в территориальный орган Роспотребнанзора, а также оформляет календарный план прохождения медосмотров, с которым работник должен быть ознакомлен под роспись.

Важно обратить внимание, что предрейсовые медосмотры нужно проходить всем водителям, за исключением водителей экстренных оперативных служб, тогда как послерейсовому медосмотру подлежат только водители, осуществляющие перевозку пассажиров или опасных грузов п. При этом время, затраченное работником на прохождение медосмотра, должно быть учтено работодателем как рабочее время, подлежащее оплате в размере среднего заработка, оно также включается в стаж, дающий право на отпуск ст.

Кроме того, помимо перечисленных видов медосмотров работников нужно направлять один раз в 5 лет на обязательное психиатрическое обследование ст. Кстати При приеме водителя по совместительству нужно выяснить, кем он работает на другой работе Главное, чтобы он не выполнял у другого работодателя такую же функцию водителя.

Трудовой кодекс РФ запрещает водителям устраиваться на аналогичную работу по совместительству, чтобы избежать физических перегрузок и утомляемости работника, занятого управлением транспортным средством. Поэтому если водитель принимается на работу на условиях совместительства, работодателю важно убедиться, что по основному месту работу он не выполняет аналогичные функции, связанные с управлением транспортным средством.

Для исключения риска привлечения предприятия к ответственности работодатель может в письменной форме ознакомить работника с установленными в ст.

При согласии работника представить дополнительные документы к личному делу водителя можно приложить копию трудового договора по основному месту работы либо письмо от основного работодателя о трудовой функции работника. Если же работник скроет этот факт, то увольнение нужно будет оформить в связи с нарушением правил заключения трудового договора ст.

Заключать договоры об ответственности за вверенный автомобиль не допускается На практике достаточно часто организации заключают с водителями договоры о полной материальной ответственности за вверенный им автомобиль. Такие договоры являются нарушением, так как они не предусмотрены законом.

Для заключения договора о полной материальной ответственности нужно, чтобы занимаемая работником позиция содержалась в Перечне должностей и работ, утв. Должность водителя, а также трудовая функция по управлению транспортным средством в указанном Перечне отсутствует.

Соответственно, наличие заключенного договора о полной материальной ответственности с обыкновенным водителем не является основанием для взыскания с работника суммы ущерба в полном размере определение ВС РФ от Но это вовсе не значит, что водителю не придется отвечать за причиненный компании ущерб.

Работодатель вправе потребовать его возмещения при наступлении определенных условий, содержащихся в ст. В ситуации, когда ущерб причинен транспортному средству по вине водителя, например при нарушении им Правил дорожного движения утв.

Таким документом будет постановление о нарушении правил дорожного движения, составленное инспектором ДПС. Однако в этом случае работодатель в дальнейшем не сможет взыскать с работника ущерб в полном объеме, поскольку будет отсутствовать документ, подтверждающий совершение административного проступка водителем.

Поэтому целесообразней закрепить в локальном акте организации обязанности работника по незамедлительному сообщению работодателю о совершении дорожно-транспортного происшествия и о необходимости не совершать каких-либо действий без указаний работодателя не покидать место ДТП без вызова сотрудников ГИБДД.

В случае угона транспортного средства с находившимся на нем грузом без договора о полной материальной ответственности работодателю не обойтись. Однако его можно заключать, только если сотрудник работает водителем-экспедитором, так как позиция экспедитора указана в Перечне.

Но осуществить взыскание компания сможет только в части стоимости пропавшего груза, без учета самого транспортного средства. Это связано с тем, что транспортное средство не является вверенным водителю имуществом предприятия, а представляет собой материально-техническое средство, необходимое для исполнения трудовой функции водителя постановление президиума Санкт-Петербургского городского суда от Важно также учитывать, что для привлечения водителя к полной материальной ответственности за вверенный груз нужно удостовериться, что обязательство работника возместить ущерб в полном размере содержится в отдельном договоре, а не указано в тексте трудового договора с водителем определение Магаданского областного суда от Во всех иных случаях ответственность водителя ограничивается пределами его среднего месячного заработка.

Если же работник согласен возместить ущерб из собственных средств добровольно, сторонам следует в письменной форме оформить обязательство работника возместить ущерб, в котором будет указан размер возмещаемого ущерба и порядок платежей. Также работодатель может удерживать сумму причиненного ущерба из зарплаты работника.

Если же виновный работник, заключив соглашение о добровольном погашении суммы долга за счет заработной платы, в дальнейшем уволился, взыскать ущерб работодатель сможет только путем обращения в суд ст.

Как составить направление на периодический медосмотр сотрудников

Общие положения. Положение разработано на основании и с целью реализации положений ст. Устанавливает единый порядок организации и проведения медицинского освидетельствования работников предприятия, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, где необходим профессиональный отбор, а также лиц в возрасте до 21 года. Распространяется на все подразделения и все категории работников организации, в том числе на работающих в обособленных подразделениях организации 1. Работники, уклоняющиеся от прохождения медицинского осмотра, могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности и не допускаться к работе отстраняться от работы — ст. Организацию и проведение медицинских осмотров обеспечивают: Предусматриваются следующие виды медицинских осмотров:

Скачать образец направления на медицинский осмотр по форме н. состояния здоровья в отношении предприятия могут быть применены санкции. медосмотра водителя легкового автомобиля – форма из приказа н.

Приказ на медосмотр образец

Основной задачей предрейсового осмотра является подтверждение нормального состояния здоровья водителя перед рейсом, чтобы исключить случаи физического переутомления и выявить состояние наркотического или алкогольного опьянения. Как организована процедура проведения предрейсового осмотра, кто должен осуществлять медицинский осмотр водителей, и кому следует проходить такой осмотр? Предрейсовые медосмотры водителей в году: Для правильного проведения предрейсовых медицинских осмотров в году работодатель должен руководствоваться одновременно несколькими положениями ныне действующего законодательства. Основные положения норм, которые регулируют деятельность частных предпринимателей и автотранспортных предприятий, претерпели изменения в мае г, но они по-прежнему имеют законодательную силу. Такие положения не противоречат друг другу, они сходятся в одном: Теперь применение журнала регистрации предрейсовых предсменных медицинских осмотров водителей обязательно. Произошедшие перемены также коснулись увеличения количества процедур, требуемых для прохождения водителя:

Периодические медосмотры водителей

Нужны ли периодические медицинские осмотры? При осуществлении своей деятельности сотрудники обязаны в соответствии с законодательством проходить периодические медосмотры. Это правило установлено федеральным законодательством. Такие медицинские осмотры данная категория граждан должна проходить с периодичностью не реже 1 раза в год.

Главная Образец приказа на предприятии об медосмотре водителя и авто Образец приказа на предприятии об медосмотре водителя и авто НПА дают такое право лицам, обладающим медицинским образованием уровнем не ниже среднего.

Образец приказа на предприятии об медосмотре водителя и авто

Взыскание ущерба с работника Организация медицинских осмотров — прерогатива работодателя. Кадровая служба любой компании несет ответственность за своевременность исполнения этого мероприятия и должна правильно оформить соответствующие документы и проконтролировать выполнение требований законодательства. Разберемся, согласно какому приказу РФ проводятся обязательные медосмотры, и какими документами они должны подтверждаться. Однако, это не значит, что все работники поголовно должны быть обследованы, ведь речь идет об обязательном осмотре. Этим же актом определен порядок проведения медосмотров. К категориям работников, медосмотр для которых обязателен, относят соискателей до 18 лет, устраивающихся на любую должность, а также сотрудников:

Кто в учреждении ответственный за своевременный медосмотр?

Статьи для бухгалтера Медосмотры работников: К какому выводу пришел ВС РФ относительно прохождения медосмотров работниками торговли? Какое заключение сделал ВС РФ в части прохождения медицинских осмотров работниками торговли, которые занимаются аналитической и административной деятельностью? Какая ответственность грозит работодателю за допуск работника к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного медосмотра, обязательного психиатрического освидетельствования либо при наличии у него медицинских противопоказаний? Работники, занятые на работах с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры для определения пригодности этих работников к выполнению поручаемой им работы и предупреждения профессиональных заболеваний ч. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Образец приказа на предприятии об медосмотре водителя и авто Основаниями для проведения медицинских осмотров на предприятиях служат.

Медосмотр водителей в 2019 году

Послерейсовые и предрейсовые медицинские осмотры водителей в году — порядок и нормативы Медосмотр для водителей в году — какой положен Учитывая повышенную опасность автомобильного транспорта, по отношению к его водителям применяются особые меры правового регулирования — в общегражданском праве это выражается в необходимости получения водительского удостоверения, для которого требуется предоставление медицинской справки. Однако регулярная трудовая деятельность, сопряженная с управлением автотранспортными средствами, является источником еще большей потенциальной опасности — в связи с этим законодательно устанавливаются дополнительные ограничения и нормативы, касающиеся таковых работников. В частности, к подобным мерам охраны труда и общества относятся и медосмотры водителей. Правовое регулирование медицинского осмотра водителей закреплено в положениях статьи Трудового кодекса, а также в положениях статьи ТК РФ.

Нужна ли отметка о медосмотре в путевом листе

Это важный момент для передачи ответственности за эксплуатацию транспортного средства. Оформляется данная процедура приказом, образец которого можно скачать ниже. Необходимость составления приказа Автомобиль является дорогостоящим имуществом организации и, одновременно, источником высокой опасности. Обязанность возмещения убытков при возникновении дорожно-транспортного происшествия несет компания или гражданин, владеющий средством передвижения на правах собственника, арендатора или доверенности. В компаниях с многочисленным автопарком и предприятиях, занимающихся перевозками продукции, машина закрепляется персонально за водителем или несколькими сотрудниками фирмы техник, инженер, водитель — бригадный вариант. При оформлении приказа обязательно стоит учитывать количество прикрепленных работников к одному транспортному средству — не больше 4-х человек, а водитель может максимально отвечать только за 3 автомобиля.

Главная Образец приказа на прохождение предрейсового медосмотра Образец приказа на прохождение предрейсового медосмотра Получите быстрые ответы на нашем форуме! Поэтому такая лицензия должна быть оформлена у предприятия или же оно должно заключить договор на проведение медосмотров водительского состава с тем медицинским учреждением, у которого подобная лицензия имеется.

Медосмотр по приказу № 302-н

Как правильно учесть расходы на топливо, приобретенное во время командировки по России и за рубежом? Этому вопросу посвящена данная статья. Согласно ст. Поэтому не являются служебными командировками поездки, к примеру, водителей транспортных организаций, осуществляющих грузовые и пассажирские перевозки. Когда сотрудник едет в командировку, ему возмещаются расходы по проезду, по найму жилого помещения, а также дополнительные расходы, связанные с его проживанием вне места постоянного жительства суточные , и иные расходы, произведенные с разрешения или ведома работодателя. Об этом сказано в ст.

ОБЪЕДИНЕНИЕ АВТОПАССАЖИРСКИХ ПЕРЕВОЗЧИКОВ

Приказ минздравсоцразвития рф от Этот же приказ имеет в приложении типовую форму направления, которую можно использовать для оформления. Внимание Также предлагаем скачать бланк направления на предварительный и периодических медицинский осмотр.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как делать записи о работе в трудовой книжке?
Комментарии 12
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лидия

    Клоунів з поліцаїв роблять. зупиняти право вони то мають , а провіряти рельно по факту не мають.

  2. bathesungi83

    Первый Съезд народных депутатов РСФСР,

  3. Ванда

    Нахуй мне ютуб этого пидара картавого в рекомендации постоянно предлагает?

  4. Елизавета

    В ЕС так же. Купил себе Мод для електронки, 43$. 12 доставка. Застряла на таможне. Бегал как Олень на таможню, делал номер, нанимал брокера. Платил. Итого около 20 потратился чтобы забрать. Сски!

  5. incoproovi

    Давно пора треба було зробити порядок з цими бляхами! А не чекати коли їх розвидется така кількість!

  6. olinarra78

    Запишите его на бумагу, а так же какое ведомство ведет дело, какой следователь.

  7. protinol91

    Полиция новая метод отъема денег у граждан старый ,проверенный, ,наш так сказать добрый коммунистический )))

  8. sericil

    Т.е. можно купить квартиру и никто не спросит откуда деньги ?

  9. Владимир

    Сайт есть у Вас, представительства только москве ? или связь по телефону?

  10. Милена

    Тарас здравствуйте скажите пожалуйста а перевод личных средств с карты ПБ на расчетный счет предприятия (2600 оборотом не считаеться, его не нужно показывать в годовой декларации для ФОП 2 группы. Спасибо за ответ.

  11. Антонида

    Для укладання договору необхідно звернутися у Сервісний Центр та подати копії документа, що засвідчує право власності на квартиру чи приватний будинок, а також документи, що засвідчують особу паспорта та ідентифікаційного номера власника.

  12. Эмилия

    Что за бред собачий. это не государство, а пиздец какой-то.