+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Как оплачивается больничный на двух работах

Я работаю в колледже. На две недели мне дали больничный лист. Имеет ли право администрация снимать с меня часы учебных занятий на этих двух неделях и передавать другому преподавателю без согласования со мной. Доброго дня.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Больничный 2018 Сколько за него заплатят

Оплата больничного листа (2 места работы)

Совместителям, как и штатным работникам, должны быть оплачены дни их нетрудоспособности. Однако для совместителей имеются некоторые особенности. Прочитав статью, вы вспомните, как влияет стаж совместителя, вид совмещения внешнее или внутреннее на порядок и сумму пособия по нетрудоспособности.

Совместительством является любая деятельность по трудовому соглашению в свободное от основной работы время ст. Лица, работающие по гражданско-правовым договорам, совместителями не являются.

Совместительство бывает внутренним. В этом случае сотрудник совмещает свои обязанности по выполнению основных и дополнительных трудовых функций в одной организации, но по двум договорам.

И внешним, когда совместитель работает в разных организациях по разным трудовым договорам. Расскажем подробнее о выплатах пособия для тех и других.

Также напомним, что: Соответственно, поэтому возникают варианты, кто должен выплатить пособие. Порядок оплаты зависит от времени исполнения трудовых обязанностей у каждого. Существуют несколько вариантов, рассмотрим их. Вариант 1: В данном случае больничный совместителю должен выплачиваться по каждому месту работы.

Рассмотрим алгоритм пошагово: Шаг 1. Лечебное учреждение выдает столько больничных листков, в скольких местах работает человек по трудовому договору. Шаг 2. Сотрудник предоставляет листки нетрудоспособности в каждую организацию, где он работает по трудовому договору.

Шаг 3. Пособие выплачивается в каждой организации, где оформлен сотрудник в качестве совместителя и по основному месту трудовой деятельности. Вариант 2: В данном случае пособие выплачивается одним работодателем по выбору самого сотрудника.

При этом оформляется только один лист нетрудоспособности. Сотрудник предоставляет его только в одну организацию по своему выбору. К листку нетрудоспособности нужно будет приложить оригинал или копию справки о зарплате с других мест работы и справку о том, что там ему не начислялся и не оплачивался больничный.

При невозможности выдать справку о зарплате работодатель, к которому сотрудник обратился за выплатой пособия, может направить запрос в территориальный орган пенсионного страхования о предоставлении соответствующей информации. При обращении за выплатой к работодателю по совместительству необходимы документы, подтверждающие стаж: Больничный по совместительству менее 2 лет проработавшему сотруднику, если по основному месту он проработал 2 и более лет, будет выплачен с учетом его доходов как совместителя.

Вариант 3: В данном случае выбор еще больше: Здесь тоже есть свои нюансы: Количество получаемых листов нетрудоспособности зависит от того, какой вариант предоставления выберет сотрудник. Если по последнему месту работы — один, если по каждому из текущих — значит, по их количеству.

Сотрудник предоставляет листок работодателю по одному из последних мест его трудовой деятельности или в каждое из текущих. При обращении за выплатой не по основному месту работы нужно предоставить документы, подтверждающие стаж: Выбранный работодатель рассчитывает пособие, исходя из среднего заработка за 2 календарных года, в том числе в других организациях, после предоставления следующих документов: Если листок предоставлен в организации, в которых сотрудник выполняет трудовые обязанности в текущий момент, пособие выплачивается ему каждой такой организацией, исходя из среднего заработка и времени работы в ней.

Больничный лист по совместительству Как оплачивается такой больничный? С учетом описанных вариантов руководитель, к которому обратились за выплатой, обязан начислить пособие в течение 10 календарных дней, начиная со дня обращения сотрудника и предоставления необходимых документов. Выплачиваться оно должно в дату выплаты зарплаты, ближайшую после дня, указанного в больничном.

Как и в общем случае, сумма компенсации зависит от трудового стажа: Оплачивается больничный из двух источников: Когда нахождение на больничном связано с уходом за ребенком, он полностью оплачивается из средств ФСС.

В случаях когда организация не может по каким-то причинам выплатить пособие, его выплачивает территориальный Фонд социального страхования, но кроме первых трех дней болезни.

Если у каждого работодателя есть аналогичные проблемы, то территориальный ФСС по месту регистрации каждого из них выплатит свою часть пособия с 4-го дня болезни. Если места работы основное и совмещения совпадают, больничный лист совместителю в году выдается один. Оплачивается он в общем порядке.

При этом в расчет среднего заработка учитываются все выплаты у одного работодателя: Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Мы узнаем о неточности и исправим её. Вам может быть интересно:

Оплатят ли два больничных, если работаешь на двух работах?

Разные вопросы [19] В каких случаях работодатель может удержать с работника излишне выплаченные суммы пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством? Ответ Временная нетрудоспособность наступила в течение 20 дней после увольнения. Должно ли быть назначено пособие по временной нетрудоспособности в данном случае?

Как оплачивается больничный лист на работе по совместительству в году. Кто оплачивает больничный совместителю. Оформление . Я работаю на двух работах, но в одной mercidocteurrey.comчный лист сдаю один.

Правила оплаты больничного совместителю в 2019 году

Когда болеешь, мало просто выздороветь - нужно еще и закон не нарушить! Изменить размер текста: A A Увы, зимой многие болеют, да и эпидемия гриппа, по прогнозам медиков, не за горами. А где болезнь, там и необходимость брать больничный листок, причем здесь вас могут подстерегать неожиданные сложности. Что нужно знать о выдаче больничных? Положен ли больничный декретницам? В то же время, если вы находитесь в декретном отпуске и при этом работаете на дому или неполный рабочий день, то больничный листок в случае болезни или травмы вам выдадут в общем порядке. Если работаешь на двух работах, дадут два больничных? На всех дополнительных листках в углу должна ставиться соответствующая пометка. Однако если вы работаете по совместительству внутри одного предприятия, будет достаточно и одного листка.

Оплатят ли два больничных, если работаешь на двух работах?

Как проверить подлинность больничного листа? Пособие по временной нетрудоспособности положено не только основным работникам, но и совместителям ст. Совместительство может быть внутренним, когда один сотрудник трудится на нескольких должностях у одного работодателя, и внешним, когда помимо основного работодателя, у человека есть и другие места работы. Кто из работодателей будет начислять и выплачивать больничный по совместительству, если работник заболеет, в каком порядке происходит оплата больничного пособия работнику-совместителю и на что обратить внимание — об этом в нашей статье.

Софья Шпагонова , 13 мая,

Больничный лист по совместительству

Основные сложности Последние изменения Сотрудники, работающие в организации по совместительству, имеют право на получение оплачиваемого больничного листа. Что такое совместительство Под совместительством в российском законодательстве подразумевается исполнение одним и тем же гражданином сразу нескольких обязанностей, на нескольких должностях. Больничный лист на двух работах Расчет больничного внешнему совместителю: Как оплачивается больничный по совместительству Как оплачивается больничный лист на работе по совместительству в годах Кто оплачивает больничный совместителю Оформление больничного листа при работе по совместительству: Может оказаться, что он работал:

Если человек работает на двух работах официально, может ли он взять больничный лист для двух мест?

Пособие по временной нетрудоспособности положено только тем, кто официально работает и за кого наниматель платит взносы в бюджет ФСЗН или же тому, кто платит взносы сам, если работает на себя. Сумма больничного работнику зависит от его зарплаты за предыдущие полгода. Считалка Представим, что в предыдущие полгода ваша зарплата составляла рублей в месяц. В октябре вы ушли на больничный на пять дней - с 10 по 15 число. Чтобы определиться с размером пособия, бухгалтер сначала рассчитает вашу среднедневную зарплату за предыдущие полгода с апреля по сентябрь. Для этого нужно сложить ваш заработок за эти шесть месяцев и разделить на количество дней в них за исключением тех дней, когда вы освобождались от работы - например, были в отпуске. Это и будет ваше пособие.

Как оплачивается больничный лист на работе по совместительству в году. Кто оплачивает больничный совместителю. Оформление . Я работаю на двух работах, но в одной mercidocteurrey.comчный лист сдаю один.

Если работаешь на двух работах как оплачивается больничный лист Добавлено: А не от повода, по которому женщина ушла исключая производственные травмы. Если пол года не набирается, средний заработок будут считать исходя из МРОТ. Как оплачивается больничный лист, если женщина во время этих 30 недель уходила на больничный.

Shutterstock С 1 января года вступили в силу изменения в законе, который определяет права жителей Латвии на получение пособия по болезни. Портал Delfi рассказывает, кто может получить возмещение по больничному листу. Shutterstock Пособие по болезни платится, если наемный работник не находился на работе и поэтому потерял доход от зарплаты или самозанятое лицо потеряло доход из-за следующих причин: Shutterstock В Латвии, чтобы получать пособие по болезни, нужно быть социально застрахованным. Это означает, что человек платит или за него должны платить взносы социального страхования.

Совместитель на предприятии:

Срочный трудовой договор продлевается до окончания отпуска по беременности и родам В нашей компании с июня г. Еще у нее есть основное место работы. Там она трудится с августа г. В апреле г. В июне в организацию, где она работает по срочному договору, выходит основной работник. Должна ли наша компания назначить этой сотруднице пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком? Если да, то выплаты от каких работодателей учитывать при определении размера среднего заработка?

Узнал из "Российской газеты", что теперь можно представлять больничные листы на всех местах работы, и они должны быть оплачены. Работаю в двух местах. Но, выписываясь из больницы, оформил только один больничный, так как не знал нового порядка.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ядвига

    Хорошо быть подкованным в жизни пригодиться

  2. systsuppzi

    Сам евробляха)автомобиль на евро номерах .

  3. Раиса

    Покупайте построенное здание с заселенными частично жильцами.

  4. Элеонора

    Было около шести обысков за это время, после первого обыска сделал выводы, повесил цепочку, поставил глазок с почти 180 градусным обзором, продавал только через цепочку и сюрпризов для меня не стало.

  5. Рогнеда

    В одном видео вы уже дали адекватный ответ Государство эту сетуацию видели и вот розвязка