+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Как списать гсм если по норме большепо факту меньше

Продовольствие и сельхозсырье лидируют в структуре экспорта Биробиджанской таможни В прошлом году товары данной категории находились на втором месте 5 марта, EAOMedia. В товарной структуре экспорта в регионе деятельности Биробиджанской таможни в году происходят изменения. Так, древесина и целлюлозно-бумажные изделия по итогам внешнеторговых операций в январе-феврале стали занимать третью позицию. В аналогичном периоде прошлого года товары данной категории занимали второе место.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: КАКУЮ ПРОГРАММУ ДЛЯ ОРИЕНТИРОВАНИЯ выбрать КЛАДОИСКАТЕЛЮ. Полезная программа на телефон👍 Кладомания

Обзоры публикаций СМИ

Оклад должностной оклад работника образовательной организации далее - должностной оклад определяется по следующей формуле: БО - базовый базовый должностной оклад Кд - коэффициент по должности.

В п7 Положения о стимулировании не прописано ни одного условия за что снимаются стимулирующие. Правомерны ли действия бухгалтерии при согласовании с руководителем ОУ? Александр Звягин 18 сентября Ответил выше. NataLi57 19 сентября Александр Сергеевич, большое спасибо за разъяснение.

Если я правильно поняла Вас, то те стимулирующие, которые заложены в тарификации и прописаны в трудовом договоре должны нам выплатить в полном объеме, а которые идут по приказу директора они у нас тоже на год распределены, но по другому Положению и в тарификации не заложены могут не выплачивать, если есть объективные причины.

И еще возник вопрос идет тарификация: В Положении ОТ коэффициент по должности у учителя независимо от образования: В документах региона и муниципалитета стоит вилка от1 до 1, Обком профсоюза в устной форме сказал, что трехсторонняя комиссия региона договорилась на коэффициент 1,32 Во время тарификации в нашем Положении школы стояла вилка, они нам указали, что коэффициент должен быть один и сделали тарификацию с коэффициентом 1, Правомерны ли действия экономиста и директора школы?

Ни с кем: Это привело у ряда учителей по отношению к прошлому учебному году при равных показателях уменьшение заработной платы на 1,5 тыс рублей в месяц, так как от должностных окладов зависит не только расчет оплаты за учебные часы, но и компенсационные выплаты по Положению ОТ.

ФОТ школы позволяет перейти на единый коэффициент учителя 1,32 Александр Звягин 19 сентября Вы правильно поняли - единовременные премии по приказу - это не обязанность!

Относительно второй части: Если это коэффициент к должности, то он должен устанавливаться для всех учителей в одной организации единым, так как должность у всех "учитель", от уровня образования данный коэффициент не должен зависеть, так как коэффициент по уровню образования у вас итак уже применяется к базовой единице оклада.

NataLi57 19 сентября Александр Сергеевич,поясню еще: Зарплата наша состоит из базового оклада его устанавливает региональная власть. Он у нас один у всех учителей области руб. Этот коэффициент учитывал образование - среднеспециальное и высшее и профессиональную компетентность учителя распределялся он по Положению школы, поэтому должностные оклады у учителей были разные.

От них шло дальнейшее начисление зарплаты часы нагрузки и суммировались компенсационные выплаты по Положению В своем первом вопросе в п. Из вашего пояснения " коэффициент по уровню образования у вас итак уже применяется к базовой единице оклада.

Что Вы посоветуете делать. Я являюсь председателем профсоюзной организации школы и защита работников моя прямая обязанность. У меня есть план действий, но мне хотелось узнать ваше мнение. Александр Звягин 19 сентября Я могу только посоветовать одно - всё же выяснить, кто установил и каким документом Ваши коэффициенты.

Если это решение муниципальных властей, которые осуществляют "вёрстку" бюджета вашей организации, то здесь ничего не сделаешь!

Я могу сказать, что в этом плане все регионов действуют по-разному, например, Москва в этом году перестала платить за квалификационную категорию И слов нет, но это решение Учредителя!

NataLi57 20 сентября Александр Сергеевич, спасибо за разъяснения. Будем выходить с предложениями в к властям. Может что-то и услышат.

Александр Звягин 21 сентября Спасибо! Юлия 27 сентября здравствуйте! Скажите пожалуйста если премия на предприятии выплачивается ан предприятии ежемесячно всем.

Но о ней в Трудовом договоре ничего не сказано. В справку 2НДФЛ входит. Могут её просто не выплатить на усмотрение начальства кому то одному?

Или всё таки должны обосновать не выплату этой премии? Александр Звягин 27 сентября Юлия, любая премия выплачивается согласно Положению об оплате труда в организации.

Если премия кому-то не выплачивается, то работники должны понимать - "почему не выплачивается"! В Положении может быть указано, что руководитель организации может осуществлять разовые выплаты стимулирующие, премии по итогам какой-то работы, которая не входит в круг основных обязанностей и т.

При этом всё должно быть прозрачно и понятно всем! Владимир 13 октября Добрый день. Помогите разобраться. Я работаю Заместителем Генерального директора. Сегодня мой последний день согласно Трудовому договору.

Меня волнует вопрос о премии. Мне она не выплачивалась в течение года. При этом никаких дисциплинарных и иных приказов не издаввалось. Я не подписывался об ознакомлением о Премии по положению,да её и нет для сотрудников в моем ранге.

Я это точно узнавал. Вот цитата из моего Трудового договора. Александр Звягин 13 октября Владимир, формулировка "может выплачиваться" говорит сама за себя. Никакой обязанности по данному Положению у работодателя перед Вами нет.

Прописана ли регулярность периодичность выплат? Кто решает, что можно выплатить премию? Владимир 13 октября Переодичность. По итогам месяца положено. Но премия выплачивается если Президент Группы компаний соизволит дать команду.

Александр Звягин 13 октября Владимир, тогда прошу обратить внимание на формулировки в этом огромная разница: Если в Положении прописано так, как я указал во втором варианте, то претендовать на эту премию очень сложно, так как это не обязанность работодателя.

Если бы в трудовом договоре была чётко зафиксирована сумма выплаты или процент от оклада, от общего объёма стимулирующих выплат и т. Никакого собрания по этому поводу не было. Воспитатели сказали это наши деньги вам не положено.

Спасибо заранее за ответ. Александр Звягин 20 октября Вера Викторовна, отвечу на Ваш вопрос следующим образом: Стимулирующие выплаты положены всем работникам образовательной организации, если они числятся в штате, то есть повара должны быть приняты на работу в штат организации.

Относительно нянечек - вопрос очень странный! Помощники воспитателей - это учебно-вспомогательный персонал организации. Совсем не понятно - почему Вас ограничили в праве получать стимулирующие выплаты по результатам работы!

Обратитесь за разъяснением к Учредителю организации. Вам не положено вот и все. Воспитатели всем заявили ,что это наши деньги. Где справедливость? Подскажите пожалуйста. Александр Звягин 21 октября Вера Викторовна, в данном блоге я не обсуждаю категорию справедливости.

Исключительно законность. Ознакомьтесь с Положением об оплате труда в Вашей организации и обратитесь в соответствующие службы для восстановления Ваших прав. Без лишний эмоций - это никому не нужно Удачи!

Будут вопросы - пишите. Это к стимулирующим выплатам никакого отношения не имеет. Стимулирующие выплаты - это выплаты по результатам труда, а не за труд! Пойдем в прокуратуру. Еще раз спасибо. Александр Звягин 22 октября Вера Викторовна, не за что!

Ваше право обращаться в соответствующие инстанции, но я бы начал всё же с Учредителя организации. Валентина Васильевна 05 ноября Добрый день!

На какие нормативные акты следует опираться при разработке Положения о стимулирующих выплатах и Положения о комиссии по распределению стимулирующих выплат? Александр Звягин 05 ноября Валентина Васильевна, в первую очередь ориентируемся на федеральное законодательство - Трудовой кодекс Российской Федерации.

Рекомендую Вам прочитать мою публикацию по данной тематике выпуск от 15 сентября г. Обязаны ли руководители выполнять данные рекомендации? Абсолютно законно,т.

ФОТ оплаты труда должен распределяться: Валентина Васильевна 05 ноября Уважаемый Александр Сергеевич! Меня интересует распределение стимулирующего фонда. Это правильно? Если у Вас регулярные выплаты, то есть текущей заработной платы, соблюдают такое же соотношение, то в стимулирующих она должно быть таким же 70 и 30!

Списание ГСМ в ситуации, когда фактический расход меньше нормы

Вместо ожидаемых тысяч он получил рублей. И еще остался должен в счет будущей зарплаты. Этого хватало. Учитывали намолот, пройденное расстояние, еще что-то. Поймите, я не математик, не знаю, как оно высчитывается. А теперь, говорит Дмитрий, стало 27,7 литра. Но получается, что мне проще было в кустах отсидеться, а потом продать топливо, чем стать лидером по намолоту.

Калькуляция себестоимости методом обратного списания .. § 3. . меньше, чем информационные потери, которые можно понести, игнорируя .. Так, абонентская плата за телефон является постоянной составляющей, а норма прибыли низкая, если широкий – то норма прибыли высокая. Точка.

Как правильно учесть ГСМ при недобросовестном поведении работников?

Нормы списания гсм года. Как правило, расчет нормы производится из расчета литров затрачиваемого горючего на сто километров пути. Данный показатель актуален для компаний, имеющих в распоряжении служебные автомобили, которые обеспечиваются горючим. Нормы расхода ГСМ дают возможность вести учет расходов на топливо, контролировать его перерасход и списывать бензин со счетов организации в соответствии с действующим законодательством. Кроме этого, нормы расхода горючего необходимы: При этом следует помнить, что при расчете налога на прибыль учитываются исключительно обоснованные расходы. Инспекторы могут просить предоставить документы, которые подтверждают обоснованность затрат к примеру, сведения о контрольных замерах затрат ГСМ. Особенности расчета Нормы затрат ГСМ рассчитываются исходя из расхода, указанного в паспорте автомобиля, который определялся в благоприятных условиях — на ровной дороге, при определенной скорости движения, без каких-либо препятствий.

Расход топлива: налоговый и бухгалтерский учет

Расход топлива: Организация вправе самостоятельно установить нормы расхода топлива, а также сезонные надбавки. В список были добавлены марки легковых и грузовых автомобилей отечественных и зарубежных стран с года выпуска и значения зимних надбавок к нормам расхода топлива в части, касающейся Крымского федерального округа. Коэффициенты к нормам расхода топлива следующие. Если в городе проживают:

Оклад должностной оклад работника образовательной организации далее - должностной оклад определяется по следующей формуле: БО - базовый базовый должностной оклад Кд - коэффициент по должности.

Стимулирующие выплаты: право или обязанность работодателя?

Перед тем, как списывать, затраты по приобретению топлива актуализируются в экономическом плане. Первоначально организация определяется, какой именно тип топлива будет использоваться в дальнейшем, после чего устанавливается норма по списанию. Стоит отметить, что водитель этим не занимается. Это задача руководства, так как доверить заполнение путевого листа водителю — ошибка. Он может туда вписать все, что угодно, а вот проверить правильность заполненного не представляется возможным.

Евро за «Евро» – зачем нужны строгие нормы для выхлопа

К чему я веду: Тогда у вас даны: Я вполне допускаю чудеса и от водителей, но мелкие нестыковки вполне могут быть и от округлений. Ну так поставьте пробег в этот день больше, чтобы в баке осталось то, что может влезти. А вобще, для полного и достоверного отражения пробега, остатка, расхода необходимо каждый день снимать показания спидометра. Если Вы этого не делаете а большинство и не делают , то собственно говоря и так все не очень достоверно. Округлять тоже нельзя.

Бесплатный многоканальный телефон Если площадь застройки частного жилого дома на дачном участке составляет 35 кв.м., По статье 33 Земельного кодекса РФ «Нормы предоставления земельных участков» .. Ситуация в другом: у нас площадь участка по факту меньше, чем по документам, а у.

Площадь дачного участка

Новости Рабочей группой Минтруда России с участием ректора Академии акварели и изящных искусств, народного художника Российской Федерации Андрияки С. Брянскую область на выставке представляли: Участникам выставки объявлена благодарность от имени директора Департамента условий и охраны труда Минтруда России Коржа Валерия Анатольевича за участие в мероприятии.

Правила учета ГСМ обновлены

Экологические нормы все жестче. После появления Евро-6 инженеры заявили, что с двигателем внутреннего сгорания ничего больше сделать нельзя Из истории вопроса Первые нормы токсичности выхлопа появились в середине х годов в Калифорнии, когда выяснилось, что Лос-Анджелес и Сан-Франциско задыхаются от смога. И сегодня законодательство этих штатов — самое суровое в мире в этом вопросе. Остальные подтягиваются. Во всей Европе, в Америке и Японии законодатели жмут на производителей автомобилей, заставляя их снижать вредные выбросы двигателей.

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1.

С января года, в связи с переходом на регулярное ежемесячное обновление конфигурации, изменения регистрируются помесячно. В перечень изменений попадают только значимые изменения. Так, например, при вводе в состав конфигурации новой подсистемы, включается перечень новых документов, но изменения в нормативно-спрвочной информации могут быть отражены тезисно либо вовсе не отражены. В документ "Оказание услуг" добавлена возможность отнесения плановой стоимости услуг в дебет Исправлена ошибка в документе "Закрытие го по планово-учетным ценам". В документе "Поступление животных" изменен принцип оприходования приплода из Гужевого транспорта. Кредит

Правила учета ГСМ обновлены Итак, для целей расчета норм расхода топлива обновлены следующие разделы: Бухучет приобретенных ГСМ зависит от способа их приобретения.

Комментарии 12
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. bestfirare

    Где же ссылка на проверку запрета выезда?

  2. weitheka75

    Тупо пугает людей. Для того что бы при первой повестке нанимали его команду самореклама, не больше.

  3. Нина

    Тарас, а есть ссылка на законопроект с такими изменениями ?

  4. Софья

    Я переселенка пенсионерка. Живу в Киеве 4 года. Переехала из одного района в другой. Переводила пенсию летом в июне. Пенсию за июнь получила. Комиссия проверила, выплату назначили на сентябрь, а за два месяца июль и август пенсия ушла на долговой счет.

  5. Рада

    И все таки, Тарас! Мой вопрос под прошлым видео набрал аж 2 Но ответ хотелось бы услышать все равно.

  6. Домна

    Насколько я знаю еще вначале года налоговая представила перечень СПД, которые она проверит в 2018 году т.н. план проверок на год

  7. Яков

    Господин юрист, отчего же не посмотреть ст. 159 УК РФ и все части почитать. откуда Вы взяли цифры по крупному и особо крупному размеру ? (ч.3 и ч.4). Где Вы взяли крупный размер в 3 млн руб, а особо крупный от 12 млн руб? Не вводите людей в заблуждение.

  8. Ульяна

    Доверенность оформляется в соответствии с действующим нормативным правовым актом .

  9. Мина

    5. Не забувай: ВСЬОМУ ПІЗДЄЦ!

  10. Фаина

    Нам на юр.факе преподаватели дают много информации которую я мог бы использовать при совершении преступления, из этого и выходит поговорка: то, что вы ещё на свободе, это наша недоработка . Так получается.

  11. Зоя

    Нужно не военное положение вводить а досрочные выборы

  12. Домна

    Силу имеет только повестка, надлежаще оформленная и врученая под роспись.