+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Отказ выплаты компенсацииза проезд курьеру

При получении компенсации в части льготного проезда на автомобильном государственном и муниципальном транспорте: При получении возмещения стоимости проезда в части льготного проезда на междугородном и пригородном транспорте: Указанные в пунктах 2. Непредставление заявителем данных документов не является основанием для отказа в предоставлении ему государственной услуги.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ЯНДЕКС ЕДА НЕ ПЛАТИТ РАБОТНИКАМ? / СПАС курьера от ГОЛОДА

Портрет курьера в налоговых тонах (Орлова Е.)

Oшибки курьера могут дорого обойтись компании. Например, в случае утери или кражи товара, предназначенного покупателю. Чтобы обезопасить компанию, одного договора о полной материальной ответственности будет недостаточно. Когда за нарушение инструкции курьера можно уволить в связи с утратой доверия Нужно ли оформлять поездки курьера как командировки Чем грозит курьеру отказ от заключения договора о полной материальной ответственности Любая компания, как правило, прибегает к помощи курьера, так как всегда существует необходимость оперативно направить корреспонденцию или забрать важные документы.

Некоторые работодатели для передачи или получения корреспонденции обходятся договором со сторонней организацией, а для других, например интернет-магазинов, доставка товара по заказам клиентов — основной вид деятельности. Срочное сообщение для юриста! В офис пришла полиция Сохраните и распечатайте памятку сотрудникам В последнем случае работодателю важно подстраховать себя от потери или порчи товара.

Самый действенный способ — заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности; его наличие позволит требовать от работника возврата полной стоимости товара. Но даже при отсутствии такого договора у компании есть возможность претендовать на возмещение потерь в полном размере.

Например, если работник получил товар по разовому документу — товарной накладной. Нарушение должностной инструкции может стать поводом для утраты доверия При найме соискателя на должность курьера нужно запросить минимум документов.

Поскольку специального образования такая работа не требует, дипломы и сертификаты у кандидата на эту должность запрашивать не надо. Но если работа курьера будет связана с использованием в служебных целях автомобиля, например, он займет должность водителя-экспедитора или водителя-курьера, то ему понадобятся водительские права определенной категории.

Требование о наличии этого документа лучше закрепить в должностной инструкции, например, со следующей формулировкой: Кроме того, в должностной инструкции стоит прописать порядок выдачи курьеру товара со склада или получение им груза у ответственного лица, а также правила передачи товара или груза покупателю и способы расчета с ним.

К числу обязанностей курьера с учетом специфики — пеший курьер или водитель-курьер можно отнести, в частности, следующие: До начала работы, то есть до передачи работнику товара, курьера нужно ознакомить с локальными нормативными актами ч.

Например, с правилами внутреннего трудового распорядка организации и положением о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю.

Пренебрегать обязанностью по предварительному ознакомлению работника с локальными актами нельзя. В случае проверки это может быть расценено как нарушение работодателем обязанности, предусмотренной ч. Кроме того, если работника не ознакомить с необходимыми в его работе локальными актами, то любое наказание замечание, выговор, увольнение за неисполнение им обязанностей, закрепленных в этих документах, будет незаконным.

А также возникнут трудности с привлечением работника к материальной ответственности. Похожие проблемы ждут компанию, если деятельность курьера не регламентирована внутренними документами вовсе. Судебная практика Работник был принят в организацию для перевозки грузов. В связи с повреждением продукции, работодатель попытался возместить ущерб через суд.

Несмотря на имеющийся договор о полной материальной ответственности, в удовлетворении иска организации было отказано. Суд выявил несколь ко существенных обстоятельств, кото рые не позволили компании вернуть деньги.

Во-первых, работодатель не провел служебное расследование и не затребовал у работника объяснение. Во-вторых, в трудовом договоре и договоре о полной материальной ответственности не был прописан порядок приемки груза к перевозке.

В результате апелляционный суд подтвердил вывод суда первой инстанции о невозможности привлечения работника к материальной ответственности апелляционное определение Смоленского областного суда от Если же трудовую деятельность курьера максимально регламентировать, то в случае спора не составит труда доказать правомерность увольнения работника за утрату доверия апелляционное определение Иркутского областного суда от Правда, расторгнуть трудовой договор по п.

Например, курение в неположенном месте или систематические опоздания подпадают под иное основание, а именно — п. Подобные действия, конечно, не прибавляют курьеру в глазах работодателя популярности, но доказать в суде обоснованность увольнения в связи с утратой доверия вряд ли получится.

Для расторжения трудового договора по п. К числу таких нарушений можно отнести, в частности, несоблюдение порядка приема-передачи товара или денег покупателю.

Причем не обязательно, чтобы курьер потерял материальные ценности. Достаточно риска возникновения подобных последствий.

Территория, на которой работает курьер, должна быть прописана в договоре Перечень работ, профессий и должностей работников, чья постоянная работа имеет разъездной характер, нужно закрепить в коллективном договоре или локальном акте ч.

Трудовую функцию курьер может выполнять только в разъездах. В силу абз. Это значит, что в договоре с курьером прописываются следующие моменты. Границы местности, в пределах которой курьер выполняет трудовую функцию. Можно указать конкретный город, несколько населенных пунктов или целую область, например: Лучше максимально широко определить обслуживаемую территорию.

Если обстоятельства изменятся и понадобится заменить отсутствующего коллегу, не придется вносить изменения в трудовой договор. Кроме того, при наличии подобного условия работодателю не придется каждую поездку курьера с товаром за пределы офиса оформлять как командировку. Размер и порядок начисления надбавок за особый характер работы.

Стоит также обратить внимание на то, что курьерам положены доплаты и надбавки за разъездной характер работы. Они полагаются в силу ст. Размер выплат, а также порядок и условия начисления нужно закрепить в коллективном или трудовом договоре либо в локальном нормативном акте.

Работодатель вправе детально прописать порядок выплат, например, в положении об оплате труда, а в трудовом договоре сделать отсылку на этот акт. Переносить всю информацию из него в договор не обязательно. Размеры и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками.

Работнику с разъездным характером работы полагается возмещать определенные расходы. Если этого не делать, то деньги, которые он потратил на служебные цели, работник взыщет через суд решение Ленинского районного суда г.

Мурманска от Размеры и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками, стоит прописать в коллективном или трудовом договоре либо локальном акте.

Это обезопасит компанию от возможных проблем с налоговыми органами письмо ФНС России от Несовершеннолетний работник может трудиться курьером, но заключить с ним договор о полной материальной ответственности нельзя Полный перечень расходов содержится в ч.

Курьеру, который развозит товар по покупателям, в первую очередь возмещают расходы на проезд. На практике применяют два способа. Первый — работник приобретает за свой счет проездной билет на метро или наземный транспорт, а компания на основании представленных им документов возмещает его стоимость.

Второй способ — работодатель выдает заранее купленный билет. Чтобы не возникало недоразумений по поводу того, каким транспортом в служебных целях нужно пользоваться сотруднику, лучше это указать в локальном акте в положении о разъздной работе или даже более специализированном о работе курьеров.

Также в этом документе стоит указать, каким транспортом например, такси курьер сможет пользоваться только за свой счет. Интересный вопрос Нужно ли в трудовой книжке курьера указывать на разъездной характер работы Особый характер работы в трудовой книжке не отражается. В нее вносятся строго определенные сведения, и характер работы к ним не относится.

Исключение сделано только для тех, кто трудится вахтовым методом. Вахтовая работа указывается в трудовой книжке в силу абз. Не фиксируется особый характер работы также и в книге учета движения трудовых книжек.

В остальных документах характер работы указывается. В первую очередь он отражается в трудовом договоре и, как следствие, в приказе о приеме на работу. Указывать все сопутствующие условия, например, порядок возмещения расходов, связанных с поездками, не нужно. Информацию о разъездном характере работы необходимо указать в личной карточке работника.

Для этого в самом начале карточки даже отведена отдельная ячейка. Виды возможных расходов при разъездном характере работы Расходы по проезду Расходы по найму жилого помещения Суточные Иные расходы Кроме того, у работодателя есть возможность расширить перечень возмещаемых курьеру расходов абз.

Для этого нужно в локальном акте закрепить порядок получения курьером разрешения на осуществление конкретных расходов, к которым могут относиться: Также можно предусмотреть выплату компенсации за износ мобильного телефона, принадлежащего курьеру.

Если телефон предоставляет работодатель, то передачу сотруднику аппарата лучше зафиксировать. Для этого нужно составить акт, в котором указать марку телефона и его внешние характеристики. В случае повреждения, утери или кражи указанного имущества на основании этого документа можно будет требовать возмещения ущерба.

По общему правилу разъздная работа предполагает также выплату суточных и аренду жилья для сотрудника. Но поскольку поездки курьеров, в основном, не предусматривают ночевки в других населенных пунктах, то обязанности выдавать работнику деньги на соответствующие цели у работодателя не возникает.

Но если необходимость в этом есть, все детали также стоит раскрыть в положении о разъздной работе. С курьером нужно заключить договор о материальной ответственности Как правило, курьеры имеют дело и с товаром, и с деньгами, то есть с материальными ценностями.

Такая работа входит в Перечень работ и категорий работников, с которыми могут заключаться договоры о полной материальной ответственности утв. Подписание такого договора с работником позволит компании взыскать с него всю сумму поврежденного или утраченного товара. Некоторые работодатели считают достаточным включить в трудовой договор условие о полной материальной ответственности работника и не заключают отдельный договор.

В такой ситуации вернуть все деньги не удастся, поскольку названное условие не может заменить отдельного специального договора. Это следует из п. Вместе с тем подобное условие в трудовом договоре не будет лишним.

Ознакомившись с ним еще при найме, сотрудник узнает о необходимости подписать договор о полной материальной ответственности. Условие может выглядеть так: Иногда похожая формулировка включается в раздел трудового договора, посвященный обязанностям курьера, например: Отказ от подписания такого договора будет означать одно — сотрудник не исполнил свои трудовые обязанности, а, следовательно, его можно привлечь к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения ст.

Аналогичное мнение приведено в абз. Подходящее для такого случая основание расторжения трудового договора содержится в п. Как видно из формулировки нормы, уволить работника сразу после отказа заключить договор о полной материальной ответственности нельзя.

Водитель-курьер без авто

Как отказаться от соцуслуг ради получения денежной компенсации? В частности, ежемесячные компенсации взамен бесплатного проезда на городском транспорте и в пригородных электричках. Я отказалась от набора соцуслуг. Где оформлять социальные выплаты при отказе от лекарств и проезда на железнодорожном транспорте? Она является инвалидом II группы. Компенсация за отказ от лекарств, бесплатного проезда на городском транспорте и в пригородных электричках, о которой спрашивает читательница, касается только московских, то есть региональных льготников, — пояснила специалист Управления социальной защиты населения ЮВАО Светлана Чернова и рассказала подробности.

Селезневская, 34 (схему проезда см. на странице mercidocteurrey.com). 76 НК РФ );; компенсации за задержку заработной платы и других выплат .. и суммы НДС, не могут быть основанием для отказа в вычете НДС (абз. .. " Российский налоговый курьер" № 3, № 4 ();; "Бухгалтерский учет".

Компенсация отдыха пенсионерам

Билеты в автобусы общего типа. Если таковых нет, тогда оплачиваются билеты в мягкие автобусы Морской и речной транспорт Каюты IV категории и места III категории соответственно Воздушный транспорт Места в салонах эконом класса Члены семьи военнослужащего и сопровождающие лица Затраты возмещаются в соответствии с правами той категории, к которой относится военный Затраты возмещаются в соответствии с правами той категории, к которой относится военный Авиабилеты подлежат компенсации только в том случае, если они приобретены на авиарейсы российских компаний или фирм Евразийского союза, кроме тех ситуаций, когда воспользоваться указанными авиакомпаниями невозможно. Так, если до места назначения ходит поезд, следует ехать на нем, а не покупать билеты на самолет. В противном случае такие действия сочтут излишеством, и откажутся оплачивать. Порядок возмещения проезда Установившийся порядок оплаты проезда продиктован практикой применения. Согласно ему: Приобретение билетов осуществляется военным самостоятельно. По окончанию СКЛ составляется заявление на компенсацию транспортных расходов. Одновременно все документы на проезд, касающиеся произведенных затрат, подлежащих компенсации, подаются в комиссариат, а военными пенсионерами, являющимися федеральными льготниками — в службу ФСС по месту проживания. После проверки осуществляется возмещение расходов.

В каких случаях вам не заплатят по ОСАГО

В трудовом договоре и в должностной инструкции нет ссылок на использование им собственного автомобиля. Работодатель и работник устно договорились, что работник использует свою машину для работы, а работодатель компенсирует ему амортизацию в конверте. С 1 ноября г. Может ли работник не исполнять свои обязанности на собственном автомобиле, поскольку работодатель не предоставил ему возможности для работы? Если в рабочую смену работник находится в офисе компании просто сидит на стуле , правомерно ли применить к нему выговор за неисполнение своих обязанностей?

Из них можно узнать, к примеру, для чего необходим коллективный договор и как его оформить, а также как часто работники могут проходить диспансеризацию и нужно ли для этого предоставлять им выходной, как оплатить время вынужденного прогула при последующем восстановлении на работе.

Ответы на вопросы: подтверждение командировочных расходов

Виды компенсации, положенные пенсионерам Компенсационную помощь для лиц пенсионного возраста можно условно поделить по уровню поступления финансовых средств: Федеральный уровень. Финансовая поддержка, которая оказывается всем пенсионерам, вне зависимости от места их проживания. К федеральным льготам относятся следующие: Полное или частичное освобождение от уплаты налогов на имущество статья НК РФ.

Госдума приступила к рассмотрению пакета президентских инициатив об изменении пенсионной системы

Портрет курьера в налоговых тонах Орлова Е. Дата размещения статьи: Без них невозможно представить работу офисов, интернет-магазинов, предприятий общественного питания, работающих "на вынос", медицинских и диагностических лабораторий, полиграфических организаций, издательских домов, юридических фирм, сотовых операторов, а также многих других направлений современного бизнеса. Многие, наверное, обращали внимание на то, что газеты и "работные" сайты пестрят многочисленными объявлениями: В связи с особенностями бизнеса обязанности такой профессии в различных организациях могут отличаться. В то же время эта доступная работа не является высокооплачиваемой - курьерские заработки невелики 15 - 30 руб. Поэтому текучесть кадров на этой кадровой позиции большая. При этом курьер очень часто бывает абсолютно не защищен перед работодателем и вынужден сам решать свои проблемы.

гражданам в форме денежной компенсации за междугородний проезд" округа - Югры "Центр социальных выплат" и его филиалы (далее – Учреждение) 4, Срок предоставления в зависимости от условий, Основания отказа в .. дней со дня приема документов или курьерской доставкой в ближайшие.

«12 километров пешком»: новосибирские курьеры «Яндекс.Еды» пожаловались на условия труда

Oшибки курьера могут дорого обойтись компании. Например, в случае утери или кражи товара, предназначенного покупателю. Чтобы обезопасить компанию, одного договора о полной материальной ответственности будет недостаточно.

Как отказаться от соцуслуг ради получения денежной компенсации?

Общие положения 1. Настоящее Положение определяет порядок предоставления компенсации расходов за проезд транспортом междугородного сообщения и установку телефона реабилитированным лицам в соответствии с Законом Кировской области от Компенсация расходов за проезд транспортом междугородного сообщения и установку телефона назначается реабилитированным лицам, проживающим на территории Кировской области. Порядок предоставления компенсации расходов за проезд транспортом междугородного сообщения 2. Реабилитированным лицам компенсация расходов за проезд транспортом междугородного сообщения по территории Российской Федерации один раз в год туда и обратно назначается в размере процентов стоимости проезда железнодорожным транспортом, при осуществлении поездки в районах, не имеющих железнодорожного сообщения, водным, воздушным или автомобильным транспортом в размере 50 процентов стоимости проезда.

.

.

.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Аверьян

    Большая просьба, дайте разъяснения по поводу справки резедента, что это за зверь и зачем она нужна.

  2. specinge1993

    Молчим значит согласны

  3. Евлампия

    По вашему молчать нужно всем.

  4. Розина

    Добрый день, можно спросить?

  5. Денис

    І з цієї ж дати 17.04.1992 року не прийнято ЖОДНОГО документа про Державний Герб України ні постанови ВРУ ,яка з цієї дати 17.04.1992 року набула повноважень встановлювати державні сисмволи України за статтею 166 Конституції УРСР 1978 року , ні з дати прийняття КУ 28.06.1998 року і до цього часу не прийнято закону про Державні симвои України за 20 статтею КУ.

  6. simplacudi

    А в этом законе статья одна или с пунктами ?