+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Сотрудник принес поддельный больничный лист что делать

Они слепо верят, что никаких негативных последствий не будет. Они забывают, а может, не знают о том, что законом РФ за подобные действия предусматривается три вида ответственности: Если вы сами разбираете свой случай, связанный с подделкой больничного листа, то вам следует помнить, что: Все случаи, связанные с подделкой больничного листа, уникальны и индивидуальны. Понимание основ закона полезно, но не гарантирует достижения результата.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Глава поселка Тура Эвенкийского района был арестован за поддельный больничный лист

Штраф за фальшивый больничный

Действия работодателя с поддельным больничным листом Предоставление работниками листа временной нетрудоспособности больничного листа является основанием для выплаты им средств в рамках программы социального страхования, а также позволяет на законном основании оправдать свое отсутствие на рабочем месте.

Если сотрудник предоставил поддельный больничный лист, работодателю причиняется ущерб, а виновный сотрудник подлежит привлечению к ответственности. Если вы сами разбираете свой случай, связанный с подделкой больничного листа, вам следует помнить, что: Все случаи уникальны и индивидуальны.

Понимание основ закона полезно, но не гарантирует достижения результата. Возможность положительного исхода зависит от множества факторов. Подделка больничного: Установить факт подделки далеко не всегда возможно: В этом случае может пройти достаточно длительный срок, прежде чем будет установлена вина сотрудника в подлоге.

Если работник предоставил поддельный больничный лист, для работодателя могут наступать следующие негативные последствия: По этой причине работодатель должен тщательно проверять представленные документы на предмет подделки, чтобы минимизировать риски дополнительных расходов и иметь возможность привлечь виновного сотрудника к ответственности.

Ответственность работника Если сотрудником представлен в качестве оправдательного документа поддельный больничный лист, наступают основания для привлечения к ответственности. Прежде всего, речь идет о материальной ответственности, так как поддельный документ явился основанием для незаконной выплаты денежных средств предприятия.

Законодательством предусмотрены следующие виды ответственности за такое противоправное поведение: Обратите внимание! Реальный факт заболевания в период действия поддельного больничного листа не будет являться основанием для освобождения от уголовной ответственности.

Юридическое значение имеет сам факт подделки официального документа и получение материальной выгоды. Статья ТК РФ регламентирует, что привлечение работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности не освобождает его от обязанности в полном размере компенсировать причиненный ущерб.

В этом случае руководству предприятия предстоит определить возможные варианты привлечения виновного лица к ответственности. Действия работодателя с поддельным больничным листом Если работодатель установит факт подделки листа временной нетрудоспособности и не предпримет никаких действий по возмещению ущерба, он сам может понести ответственность в рамках налогового или пенсионного законодательства.

При установлении незаконного получения средств ФСС или при учете выплаченных работнику сумм в составе налоговых расходов, работодателю грозят существенные штрафные санкции.

Если сотрудником предъявлен поддельный больничный лист, возможны следующие действия работодателя: Возможные основания для увольнения виновного сотрудника установлены в Трудовом кодексе РФ. Совершение работником хищения имущества работодателя, в том числе получение денежных средств по поддельному больничному листу, является основанием для увольнения по ст.

Если вам необходимо определить возможные меры воздействия на сотрудника при установлении факта подделки больничного листа, рекомендуем обратиться за помощью к опытным юристам нашей компании.

Мы проконсультируем по любым вопросам, связанным с привлечением виновных лиц к ответственности, и добьемся возмещения причиненного ущерба в полном объеме.

В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует - напишите в форме ниже.

Больничный лист: как распознать подделку

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. Сегодня отдала поддельный больничный лист но не сам лист, а копию , сразу заметили. Что делать? Статья УК РФ вас может ожидать. Если предоставленная вами КОПИЯ поддельного больничного листка не имеет необходимых штампов и оригиналов подписей уполномоченных лиц, это просто бумага, которая не является юридически значимым документом и не наделяет подателя правами либо обязанностями. Ответственности за представление такой бумажки вы не понесёте.

Поддельный больничный лист действия работодателя может вызывать разные. Работник принес фальшивый больничный лист: порядок действий .

Работник в случае конфликта уходит на «больничный»: методы борьбы

Предоставление работником поддельного больничного по месту работы Предоставление работником поддельного больничного по месту работы Автор: Виктория Трофимова На практике встречаются случаи, когда сотрудник предъявляет по месту работы поддельный больничный лист, при этом надеясь, что никаких негативных последствий не произойдёт. Факт подделки больничного листа был выявлен сотрудниками поликлиники при обращении подсудимой за закрытием больничного листа. В судебном заседании подсудимая вину признала. Суд вынес приговор: Таким образом, несмотря на то, что поддельный больничный лист по месту работы предъявлен не был, суд пришёл к выводу, что совершённое подсудимой деяние образует состав оконченного преступления, так как преступный умысел, направленный на подделку официального документа с целью его использования как основания к освобождению от трудовых обязанностей, был доведён подсудимой до конца. Указанный выше случай не является единственным примером привлечения работника к уголовной ответственности за предъявление фиктивного больничного листа по месту работы. Например, Жуковским городским судом Московской области был изменён вынесенный мировым судьёй обвинительный приговор лицу, виновному в предъявлении на предприятие заведомо подложного больничного листа, предоставляющего право получения денежных средств и освобождения от выполнения трудовых обязанностей.

Поддельный больничный может дорого обойтись работнику

Норматива Актуален на При работе с листками нетрудоспособности нужно быть бдительным. К сожалению, бывают случаи, когда больничный документ оказывается недействительным. Как распознать подделку и не нарушить закон, расскажем в статье.

Действия работодателя с поддельным больничным листом Предоставление работниками листа временной нетрудоспособности больничного листа является основанием для выплаты им средств в рамках программы социального страхования, а также позволяет на законном основании оправдать свое отсутствие на рабочем месте.

Если сотрудник предоставил поддельный больничный лист

Если откажется, работодатель вправе принудительно взыскать ущерб из зарплаты, обратиться в суд либо простить долг ст. Работник согласен добровольно возместить ущерб. В этом случае сотрудник дает письменное обязательство о том, что возвратит сумму пособия, и указывает, в какие сроки образец ниже. По соглашению с работником допускается удерживать часть его зарплаты в счет погашения ущерба, в том числе с рассрочкой платежа ч. Такое соглашение оформляют письменно. В нем можно определить размер ежемесячных платежей.

Предоставление работником поддельного больничного по месту работы

Соответственно, больничные листы, выданные вышеперечисленными лицами, не могут рассматриваться как подлинные. Фальшивый больничный довольно легко распознать. Вот несколько основных признаков: Следует обратить внимание также и на то, как заполнен листок нетрудоспособности. Настоящий больничный лист должен заполняться на русском языке, печатными заглавными буквами, чернилами черного цвета либо с применением печатающих устройств.

Если сотрудник предоставил поддельный больничный лист знать, что нужно делать, если сотрудник принес поддельный документ.

Что делать, если работник предоставил поддельный больничный лист

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. Сегодня отдала поддельный больничный лист но не сам лист, а копию , сразу заметили. Что делать? Статья УК РФ вас может ожидать.

Больничный оказался «липовым»

Немногие бухгалтеры с охотой принимают к учету лист нетрудоспособности. Но если сотрудник его принес, то стоит проверить, как он оформлен. Ведь больничный может оказаться поддельным. В результате ФСС не станет возмещать расходы. Одним из преимуществ работы по трудовому договору является обязательное предоставление ряда социальных гарантий, в том числе оплаты времени болезни.

Этот документ подтверждает законную причину неявки на работу.

Что делать, если сотрудник предоставил поддельный больничный лист?

Итоги На какие признаки фальшивого больничного указывает ФСС? Порядок выдачи листков нетрудоспособности установлен приказом Минздравсоцразвития от В этом документе указано, какие медучреждения и какой категории застрахованных лиц могут выдавать листки нетрудоспособности, а также дан порядок оформления больничного. Фальшивый больничный лист может быть двух видов: В случае полностью фальшивого больничного листка бланк такого документа может иметь такие признаки: Признаки частично поддельного листа нетрудоспособности, изготовленного на действительном бланке:

Об основах обязательного социального страхования в ред. Они по внешнему виду могут ничем не отличаться от настоящих листков нетрудоспособности. Вправе ли названные фонды наказать работодателя, который оплатил поддельный документ? Как взыскать ущерб с виновного работника и можно ли его уволить?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Поддельные больничные листы грозят уссурийскому врачу тюремным сроком
Комментарии 8
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Марина

    Уважаемый Тарас.Я Ваш подписчик,за всеми выпусками слежу по мере возможностей.Очень интересно.Хотел бы для себя уточнить один вопрос.Обязан ли я проходить освидетельствование на предмет алкогольного опьянения на месте (дышать в трубку или у меня есть право требовать доставить меня в лечебное учреждение для сдачи крови?Спасибо.

  2. gnitgede

    Если работаешь за подачку выгодно.

  3. poisemo

    Через пару днів їду в Україну з Європи.

  4. Ратибор

    Интересно чем эти козлы аргументируют необходимость введения этого налога?

  5. Мирослава

    А прокуратура что ему сказала

  6. Венедикт

    По той информации которая подается в сми президент должен будет согласовывать продление ВП , нам лют в уши что через 30 дней ВП обязательно закончится , уточните этот вопрос , нужно согласие ВР или нет

  7. Будимир

    То это что же получается что граждане Украины По консульских учётах даже не заедут?

  8. Агата

    То есть охранник решает можно мне пройти в магазин или нет? я чего-то не понимаю видимо, а как же свобода передвижения? разве закон не гарантирует этого гражданам? магазин что режимный объект государственной важности? бред по-моему.